يتعاون برنامج الابتكار التقني وريادة الأعمال (TIE) في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (كاوست) مع برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية "ندلب" لتأهيل الجيل القادم من رواد الأعمال السعوديين - دعمًا لمسيرة الابتكار الوطني وتنويع الاقتصاد بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية للمملكة. 

ويُسلّط البرنامج القيادي "قيادة مؤسسي الشركات الناشئة" الذي يعتبر الأول من نوعه، الضوء على أهمية التدريب القصير والمؤثر في دعم تحول المملكة إلى اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار، وهو ثمرة شراكة استراتيجية بين كاوست وندلب. 

وتوسّعًا في رسالتها التي بدأت ببرنامج الماجستير المكثف لمدة 16 شهرًا، دخلت كاوست في شراكة مع ندلب لتقديم تدريب مكثف لمدة خمسة أيام ضمن "برنامج الألف ميل"، وهي مبادرة تابعة لندلب تهدف إلى دعم المشاريع الناشئة في مراحلها الأولى في قطاعات حيوية مثل التعدين، والخدمات اللوجستية، والطاقة. 

وقالت مشاعل العساف، مدير إدارة ريادة الأعمال وتنمية رأس المال البشري في ندلب، إن هذه الاتفاقية تجسّد جسرًا نوعيًا للتكامل والتعاون، وتُشكل "نموذجًا حيًا للاندماج" بين ريادة الأعمال والابتكار، مؤكدة أنها تهدف إلى تحقيق أثر حقيقي يخدم المجتمع والوطن عبر فرص واعدة تعكس تطور منظومة الابتكار وريادة الأعمال في المملكة. 

وبعد النتائج الإيجابية وردود الفعل البنّاءة التي حصدها البرنامج من أول دفعة، تتطلع كاوست إلى مواصلة التعاون مع ندلب في نسخ مستقبلية من هذا التدريب. وصرّح عامر فاروق، مدير برنامج الابتكار التقني وريادة الأعمال، بأن كاوست من خلال هذا البرنامج تواصل التزامها بدعم الابتكار وريادة الأعمال على مستوى المملكة، وقال "من خلال مبادرات مثل برنامج الألف ميل، نزوّد رواد الأعمال بالمهارات والأدوات والعقلية اللازمة لتوسيع مشاريعهم وتحقيق تأثير ملموس".  

تعليم ريادة الأعمال 

تم تطوير البرنامج بالتعاون مع كلية بوكوني الإيطالية (SDA) ، التي تعد من أفضل كليات إدارة الأعمال على الصعيد العالمي، وتم اختيار 28 مشاركًا من أصل 147 رائد أعمال للانضمام إلى برنامج "قيادة مؤسسي الشركات الناشئة" في كاوست الذي أقيم خلال الفترة من 4 إلى 8 مايو، والذي ركّز على تنمية المهارات في التسويق، والتواصل، والتمويل، وإدارة ريادة الأعمال. كما قُيِّم المشاركين قبل البرنامج وبعده، وحصل كل منهم على شهادة مهنية عند الانتهاء. 

وقد أظهر المشاركون حماسًا كبيرًا وتفاعلًا إيجابيًا خلال الفعالية التي استمرت خمسة أيام، حيث انخرطوا في ورش عمل عملية، وتبادلوا الأفكار مع خبراء وأساتذة وشركات ناشئة، وناقشوا تطبيقات فعلية لأفكارهم التجارية ضمن بيئة محفزة وديناميكية يقودها الابتكار. كما اطّلعوا على منظومة ريادة الأعمال في كاوست، والتي تشمل برامج مثل "تقّدم"، و"سكيل إكس"، و"نكست إيرا".  

وأضاف فاروق "نسعى إلى توسيع نطاق هذا البرنامج ليشمل المزيد من المؤسسات والجهات المعنية في جميع أنحاء المملكة، بما يعزز ثقافة الابتكار والنجاح الريادي على نطاق أوسع".  

فرص التعاون 

من النتائج البارزة لفعالية التدريب القصيرة المشتركة التي نظمتها كاوست؛ توقيع مذكرة تفاهم بين المشارك نواف العوبثاني، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة  (ANAN Sky)، والدكتور مايكل سالفادور، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة  (Mirai Solar)، وهي شركة ناشئة من كاوست متخصصة في تقنيات الطاقة الشمسية. 

وقد صرّح الطرفان بأن هذا التعاون يمثّل خطوة استراتيجية نحو تطوير مدن ذكية ومستدامة تعتمد على الابتكار والتقنيات المتقدمة. وأكدا أن شراكتهما تهدف إلى تحسين جودة الحياة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030، وتعبّر عن التزامهما المشترك بتطوير البنية التحتية الحضرية وتمكين المملكة من ريادة مجال المدن الذكية على مستوى العالم.